Coaching a vendéglátásban

Új megközelítések, szempontok alkalmazása,a megoldást gátló,a tovább lépést és az eredményességet akadályozó problémák feltárására és annak kijavítására. Segíti az ügyfelet, hogy túlléphessen,az egyes részeiben téves beidegződéseken és gondolkodáson. Az érzelmi intelligencia fejlesztésén alapuló, önfejlesztő képzési forma. Nem tanácsadás!Nem szakmai képzés!Nem motivációs tréning!

Életviteli elakadások... A problémákra kihívásként tekinteni!

Harmóniában élsz?Sikeresnek érzed magad?Az emberi kapcsolataid konfliktus mentesek?

> Magánéleti problémák : Félelem nélkül élni! > Pályaválasztás,munkahely váltás:Önismeret+Önbizalom! > Munkahelyi gondok: Kommunikáció,motiváció.

Vállalkozások, Vállalatok... "Hass,alkoss,gyarapíts!"

Egyetértés vagy kudarc? Család vagy munka? Új szemlélet vagy elavult?

> Kommunikáció,marketing > Kollégák motiválása,hatékonyság növelés > Tudatosság fejlesztés,növekedés

Vezetői képzések..

"A vezetés nem jog,hanem kiváltság!"

Toborzás vagy elbocsátás? Dícséret vagy bírálat? Hanyatlás vagy bőség?

> Csapat építés,Konfliktus kezelés > Emberekkkel való bánásmód > Szervezet vezetés,növekedés

Coachként hiszek abban, hogy az ügyfél rendelkezik a kellő szakmai tudással,ha mégsem akkor tanácsadóhoz kell fordulnia és nem coachhoz. A "képzés"tulajdonképpen nem más,mint előre megtervezett,irányított beszélgetések sorozata,segítő és fejlesztő célból.Új szempontok alapján,egyedi stílusban, előre megtervezetten zajlik,amely során feltárjuk az eredményesség és siker gátló pontokat,majd ezeket a helyes irányba tereljük.