Coaching a vendéglátásban
Új megközelítések, szempontok
alkalmazása,a megoldást gátló,a tovább lépést és az eredményességet akadályozó problémák feltárására és annak kijavítására. Segíti az ügyfelet, hogy túlléphessen,az
egyes részeiben téves beidegződéseken és gondolkodáson. Az érzelmi intelligencia fejlesztésén alapuló, önfejlesztő képzési forma. Nem tanácsadás!Nem szakmai képzés!Nem motivációs tréning!
Életviteli elakadások... A problémákra kihívásként tekinteni!
> Magánéleti problémák : Félelem nélkül élni! > Pályaválasztás,munkahely váltás:Önismeret+Önbizalom! > Munkahelyi gondok: Kommunikáció,motiváció.
Vállalkozások, Vállalatok... "Hass,alkoss,gyarapíts!"
> Kommunikáció,marketing > Kollégák motiválása,hatékonyság növelés > Tudatosság fejlesztés,növekedés
Vezetői képzések..
"A vezetés nem jog,hanem kiváltság!"
> Csapat építés,Konfliktus kezelés > Emberekkkel való bánásmód > Szervezet vezetés,növekedés
Coachként hiszek abban, hogy az ügyfél rendelkezik a kellő szakmai tudással,ha mégsem akkor tanácsadóhoz kell fordulnia és nem coachhoz. A "képzés"tulajdonképpen nem más,mint előre megtervezett,irányított beszélgetések sorozata,segítő és fejlesztő célból.Új szempontok alapján,egyedi stílusban, előre megtervezetten zajlik,amely során feltárjuk az eredményesség és siker gátló pontokat,majd ezeket a helyes irányba tereljük.


